为严格落实保障农民工工资支付制度，切实维护工程建设领域农民工的合法权益，进一步深化公司管理制度创新，推动相关人事工作有序开展，10月20日下午，集团装饰公司举办农民工工资管理制度及人事管理制度培训，榆林项目代表线下参会，西安地区线上参会。
本次培训对《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、集团及公司人事制度进行了宣讲，由公司综合办组织会议并培训，带领所有报名参训人员深入解读劳动用工实名制、农民工工资专用账户、工资保证金等多项制度，并就如何落实好工人工资分账管理、工资保证金、工人实名制管理以及项目管理中遇到的实际问题作了进一步明确和规范要求，针对工程项目中常见的劳动用工和项目管理问题进行深入分析。培训最后，装饰公司综合办主任王涛及人事专员刘炜还针对保障农民工工资支付工作中遇到的常见问题进行答疑解惑，提供专业性指导，并对员工们在日常考勤及绩效中遇到的问题做了一并解答。
此次培训有很强的针对性和实用性，通过培训让各项目员工熟悉和掌握保障农民工工资支付工作相关政策及流程，进一步提升了员工们的业务水平。
下一步，装饰公司将继续以此次培训会为契机，在集团内深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》各项规定，结合国务院、省、市根治欠薪工作部署，落实落细各项工作，全力推动根治欠薪工作实现长效治理，切实保障农民工合法权益，促进企业向好发展。
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